DÉVELOPPEUR " NO-CODE " H/F

Ville Anse
Département 69 - Rhône
Type de contrat CDI
Rémunération 30 - 35 k / mensuel

Mission générale

Spécialiste de la médiation emploi et du recrutement, le cabinet Nes & Cité déniche des talents cachés grâce à ses méthodes de sourcing innovantes et sa capacité à accompagner individuellement et humainement chaque candidat, avant, pendant et après le recrutement.

Nes&Cité est un cabinet orienté vers les questions de médiation-emploi dans les quartiers prioritaires et la lutte contre les discriminations en favorisant la diversité et l’inclusion.

Nous recherchons pour notre client, un équipementier dans le domaine de l'hôtellerie à l'échelle Européenne, un développeur informatique H/F en CDI à temps plein dès que possible. Dans un contexte de croissance exponentielle, l'entreprise souhaite développer son équipe et ses outils digitaux afin de fluidifier l'activité. 

Le (la) développeur va jouer un rôle déterminant dans la réussite et l’atteinte des objectifs de l’entreprise en participant à certains des projets digitaux :

Ses priorités :

  • Développement de nouveaux projets autour de l’ERP et des différents services de l’entreprise (téléphonie IP, Business Intelligence, EDI avec les partenaires de l’entreprise…) : rédaction des spécifications fonctionnelles, personnalisation technique, paramétrage
  • Missions au service des utilisateurs : formation, présentation des nouvelles fonctions, conduite du changement, gestion des disfonctionnements....
  • Veille Technologique et amélioration continue des nouvelles technologies

Gestion de l’infrastructure (serveurs, NAS, routeur, switch, poste bureautique, téléphonie)

Détail du poste

  • Poste évolutif à moyen terme sur des fonctions de chef de projet.
  • Poste clé pour la réussite et l’atteinte des objectifs dans un contexte digital qui bouge très vite : le développement de l’entreprise passe forcément par le numérique
  • Poste transverse en relation avec de multiples interlocuteurs dans tous les services de l’entreprise
  • Poste en lien direct avec les deux dirigeants
  • Rémunération non figée et attractive

De formation bac+2/ bac+3 Informatique (réseau/développement informatique)

Expérience (2 à 5 ans) en réalisation d’un projet informatique en entreprise dans un environnement digital et agile.

  • Maitrise d’un langage de développement : VBA, C, Python ou tout autre langage similaire.
  • Connaissances d’outils no-code
  • Bonnes connaissances sur l’infrastructure
  • Connaissances du domaine fonctionnel et des différents métiers d’une PME/PMI.
  • Connaissances des architectures techniques / bases de données
  • Des compétences en Langage SQL sont appréciées
  • Capacité d’interprétation et de rédaction
  • Anglais technique

Profil, Expérience, Formation

  • Rémunération fixe : 30-35k mais ouverte selon profil et expérience
  • Nombre de mois : 12
  • Primes Variable annuelle sur objectifs et sur résultats de l’entreprise (Intéressement)
  • Mutuelle
  • Clauses contractuelles particulières : clause de non concurrence 
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